Confiez la gestion de vos fiches de paie à notre cabinet d'externalisation de la paie

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Véritables professionnels, nos conseillers vous assurent de la conformité des paies.

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Analyser, vérifier et identifier les erreurs, les anomalies et les faiblesses dans le processus de paie, afin de les corriger

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Large catalogue de formations. Formats flexibles et expertise terrain des formateurs. 

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Paie et conseil social
Votre partenaire paie de confiance

Simplifiez et sécurisez votre gestion de paie

SPP Paie est votre expert en paie et conseil social, offrant des services personnalisés pour la gestion de la paie externalisée et l'accompagnement en conformité sociale. Basée dans le Val d'Oise, notre société garantit rigueur, confidentialité et un accompagnement sur mesure pour simplifier vos obligations sociales et vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel.

  • Gestion externalisée de la paie
  • Management de transition en paie
  • Audit des paies
  • Formations

En savoir plus sur SPP Paie et conseil social 

Notre méthode de travail

1
Etude approfondie de vos besoins

Réunion, prise de contact, prise de connaissance du dossier.

2
Offre sur mesure adaptée

Construction conjointe de l'offre la plus adaptée.

3
Démarrage de la mission

Mise en place des outils de collecte, ajustements aux besoins du client, phrase de test et lancement. 

4
La vie de la mission

Livrables, retours d'expérience, points d'étapes. 

5
Clôture de la mission

Dernier livrable, réunion de fin de mission, restitution.

Pourquoi choisir SPP Paie et conseil social ?

Professionnalisme

Assurer un service de haute qualité avec les standards éthiques élevés

Fiabilité

Fournir des informations exactes et des services ponctuels, en respectant toutes les législations et régulations en vigueur.

Innovation

Adopter des technologies et des pratiques innovantes pour améliorer l'efficacité des services offerts.

Orientation client

Placer les besoins et les intérêts des clients au cœur des activités, en offrants des solutions personnalisées.

Formation

Investir dans le développement professionnel pour garantir un haut niveau de compétence et de connaissance.